Uzman Görüşü: “2026 İçin Umutluyum”
Konuya dair en dikkat çekici yorum, Sosyal Güvenlik Başmüfettişi İsa Karakaş’tan geldi. Karakaş, 2026 yılı programının uzun yıllar boyunca çalışanları ödüllendiren bir yapıya dönüşebileceğini belirterek, “Emeklilik için kademe bekleyenler umutsuzluğa düşmesin” ifadelerini kullandı. Uzmanlar, hükümetin enflasyonla mücadele sonrası odak noktasını tamamen çalışanlar ve emeklilerin taleplerine yönlendireceğini tahmin ediyor.
Kademeli Emeklilik Beklentileri: Taslak Tablo
Henüz resmi bir onay almamış olsa da kamuoyunda konuşulan ve öngörüleri yansıtan taslak tablo şu şekilde şekilleniyor:
- 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı ve 7000-7200 prim günü şartı.
- 2000-2008 yılları arasında işe başlayanlar: Sigorta başlangıç yılına göre kademeli olarak artan yaş ve prim şartları.
- Beklenen Düzenleme: Tek bir günle emekliliği 17-20 yıl erteleyenler için 50-52 yaş aralığında bir “ara formül” geliştirilmesi.
Hükümetin Güncel Durumu Nedir?
23 Ocak 2026 itibarıyla hükümetten henüz resmi bir “yasa çıktı” bildirimi yapılmadı. Ancak Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) kulislerinde, çalışma hayatına dair reformları içeren yeni bir torba yasa taslağının hazırlandığı ve kademeli emeklilik taleplerinin bu paket içerisinde yer alabileceği sıklıkla tartışılıyor.