Bandırma’da aktif olarak görev yapan eğitim sendikaları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen personel maaş promosyon ihalesinde bankaların önerdiği meblağları yetersiz bularak bir araya geldi. Cumhuriyet Meydanı’nda toplanan sendika temsilcileri, bu duruma karşı ortak bir basın açıklaması yaparak tepkilerini dile getirdi.
Bandırma’daki eğitim emekçilerinin haklarını savunan sendika temsilcileri, Milli Eğitim Bakanlığı’nın personel promosyon ihalesindeki gelişmeleri değerlendirmek ve kamuoyuna duyurmak amacıyla Cumhuriyet Meydanı’nda bir araya geldi. Bu önemli buluşmaya Eğitim-İş Bandırma Temsilciliği, Eğitim-Bir-Sen, Hürriyetçi Eğitim Sen, Türk Eğitim-Sen, Eğitim Sen Bandırma Temsilciliği ve Eğitim Gücü Sen gibi önde gelen kuruluşlar katıldı. Düzenlenen etkinlikte, söz konusu promosyon ihalesinde bankaların sunduğu tekliflerin, eğitim çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan çok uzak ve yetersiz olduğu kuvvetle vurgulandı.
Ortaklaşa yapılan bilgilendirmede, eğitim emekçilerinin maaşlarının meydana getirdiği hatırı sayılır ekonomik potansiyele rağmen, bankaların sunduğu rakamların çalışanların beklentilerinin çok altında kaldığı net bir şekilde ifade edildi. Ayrıca, ihale sürecinin her ne kadar şeffaf bir biçimde yürütülmüş olsa da, gelen tekliflerin hiçbir şekilde kabul edilebilir düzeyde olmadığı da özellikle belirtildi.
Bu etkinliğin ilk konuşmacısı olan Hürriyetçi Eğitim Sen Temsilcisi Sayın Ali Cem Yanık, ihale sürecine dair önemli detayları kamuoyuyla paylaştı:
Milli Eğitim Bakanlığı’nın personel promosyon ihalesi için yapılan ilk görüşme, 4 Haziran Perşembe günü açık artırma usulüyle gerçekleştirildi. Süreç, ihale komisyonu ve sendikaların katılımıyla şeffaf bir şekilde ilerlese de, bankaların eğitim çalışanlarımızın emeklerini ve güncel ekonomik koşulları tamamen göz ardı eden yaklaşımları nedeniyle maalesef iptal edilmek zorunda kalındı. Artan enflasyon oranları, personel maaşlarındaki kayda değer artışlar ve bankaların yüksek işlem hacimleri gibi faktörlere rağmen, bankaların personelimize layık gördüğü teklifler; emsal promosyon ihalelerinde sunulanların oldukça altında, kabul edilemez seviyelerdeydi. Bu durum, bizleri böylesi bir açıklamayı yapmaya itti. Bandırma’da yıllardır süregelen, öğretmenleri yok sayan ve değerlerini küçümseyen bu tutumun altında yatan nedenleri gerçekten merak ediyoruz. İhale günü, bir asgari ücretin dahi altında kalan, sadece 20 bin lira gibi sembolik bir teklif sunan bankaları, vicdan sahibi kamuoyunun takdirine bırakıyoruz.
AYLIK MAAŞ HACMİ, BANKALAR İÇİN CİDDİ BİR EKONOMİK POTANSİYEL TAŞIYOR
Türk Eğitim Sen Bandırma Temsilcisi Mehmet Çalışkan ise, promosyon müzakerelerinin yalnızca maaş ödemeleri üzerinden ele alınmaması gerektiğinin altını çizerek şu ifadeleri kullandı:
“Kurumumuzda görev alan yaklaşık 2000 personel için her ay ortalama kişi başı 96 bin lira gibi ciddi bir maaş ödemesi gerçekleştirilmekte, bu da toplamda aylık yaklaşık 192 milyon liralık devasa bir finansal kaynağın bankacılık sistemi üzerinden dolaşımını sağlamaktadır. Ancak bu finansal döngü, yalnızca maaş ödemeleriyle sınırlı değildir; kredi kartı kullanımları, faturalar için otomatik ödeme talimatları, bireysel kredi kullanımları, mevduat hesaplarındaki birikimler, sigorta işlemleri ve daha birçok bankacılık ürünüyle birleştiğinde, bankalar için paha biçilmez bir müşteri portföyü ve işlem hacmi oluşturmaktadır. Bu kadar büyük bir ekonomik potansiyele rağmen, yürütülen promosyon görüşmelerinde bankaların sunduğu teklifler, çalışanlarımızın bu devasa ekonomik değeriyle kesinlikle bağdaşmamakta ve beklentilerin çok altında seyretmektedir.”
ÇALIŞANLARIN HAK ETTİĞİ DEĞERİN ALTINDA TEKLİFLER GELDİ
Eğitim Gücü Sen Temsilcisi Damla Türk de promosyon ihalesi sürecinde ortaya çıkan sonucun, eğitim çalışanları camiasında derin bir düş kırıklığı yarattığını dile getirerek şunları kaydetti:
“Bandırma’da görevini sürdüren eğitim çalışanlarının maaş promosyon anlaşması sürecinde karşılaşılan durum, maalesef eğitim camiamızın hak ettiği değeri tam anlamıyla alamadığını ve görmezden gelindiğini açıkça ortaya koymuştur. Promosyon ihalesi esnasında bazı bankaların teklif dahi sunmaya gerek görmemesi dikkat çekicidir. Teklif sunan diğer bankaların ise güncel ekonomik şartlarla uzlaşmayan, eğitim çalışanlarının alın terini ve yarattığı ekonomik değeri hiçe sayan rakamlarla sürece dahil olması kabul edilemezdir. Bu tutum, basit bir promosyon pazarlığının ötesinde, eğitimcilere verilen genel değerin de bir yansıması olarak okunmalıdır.”
EĞİTİM SENDİKALARINDAN ORTAK VE KARARLI TAVIR
Eğitim Sen Bandırma Temsilcisi Bülent Akhan da, eğitim çalışanlarının hak ettikleri değerin kendilerine sunulması gerektiğini vurgulayarak şunları dile getirdi:
“Ülkemizin geleceğini inşa eden öğretmenlerimiz ve tüm eğitim çalışanlarımız, gösterdikleri çabanın karşılığı olan saygıyı ve değeri görmek arzusundadır. Bankaları, eğitim emekçilerinin alın terine ve oluşturdukları ekonomik güce yaraşır, adil tekliflerle bu sürece olumlu katkı sunmaya davet ediyoruz. Dahası, eğitim camiamızın bir bütün olarak yarattığı ekonomik potansiyelin ve yüzlerce çalışanımızın temsil ettiği kayda değer müşteri hacminin göz ardı edilmesini kesinlikle kabul edilemez buluyoruz.”
Eğitim Bir Sen Bandırma Temsilcisi Önder Turhan ise, sendikaların bu süreçte güçlü bir dayanışma sergilediğinin altını çizerek kararlı bir duruş sergiledi:
“Buradan Bandırma’daki tüm banka yöneticilerine ve geniş kamuoyuna açıkça sesleniyoruz: Asla boyun eğmeyeceğiz, geri adım atmayacağız! Eğitim çalışanlarını çaresiz, yalnız ve alternatifsiz görenler büyük bir yanılgının içindedir. Tüm eğitim sendikaları olarak, ideolojik ve sendikal farklılıklarımızı bir kenara bırakarak, öğretmenlerimizin ortak menfaatleri doğrultusunda tek yürek, tek ses olmayı başardık. Karşımızda kurulan bu sömürü odaklı ittifakı, örgütlü gücümüzle paramparça edeceğiz. Hakkımız olanı söke söke alacağız: Günümüzün ekonomik gerçeklerine uygun, güncellenmiş, eğitimcinin bütçesine gerçekten nefes aldıracak ve insan onuruna yakışır bir promosyon meblağı masaya gelene dek hiçbir bankayla anlaşma sağlamayacağız.”
Basın açıklamasının kapanış konuşmasını yapan Eğitim İş Bandırma Temsilcisi Serdar Polat ise, eğitim çalışanlarının bankacılık tercihlerinde ortak bir strateji izleyeceklerini vurgulayarak şu önemli değerlendirmeyi yaptı:
“Eğitim çalışanlarının beklentilerini ve meşru taleplerini göz ardı eden finans kurumlarının sunduğu ürün ve hizmetlerin tercih edilmemesi noktasında üyelerimizi ve tüm eğitim camiamızı detaylıca bilgilendireceğiz. Bandırma’daki eğitim çalışanlarının neredeyse tamamını temsil eden sendikalar olarak, otomatik ödemelerin iptali, kredi kartlarının kapatılması, bireysel emeklilik, yatırım ve fon hesaplarının başka kurumlara taşınması gibi adımlarla üyelerimizi, ekonomik tercihlerini bu duruma göre yeniden şekillendirmeleri yönünde örgütleneceğimizi ve çalışmalar yapacağımızı buradan açıkça duyuruyoruz. Zira karşılıklı saygı ve güven, bankalarla müşterileri arasındaki ilişkinin temel direğidir. Bandırma eğitim camiası olarak beklentimiz son derece net: Bizim isteğimiz sadece bir promosyon ödemesi değil; bankalara yatırılan ve onlar tarafından işlenen ücretlerimizden elde ettikleri kârın adil bir şekilde bize geri ödenmesidir.”